罗昇一直以来秉持著「以人為本」的经营哲学，将员工视作公司的长期资本，亦是公司创新的基石。
此外，為促进良好的劳雇关係，罗昇企业亦积极创造公平、健康、多元的职场环境。截至2023 年底(12/31)，台湾罗昇之人力為 118人。性别比例，大约男：女=6:4，员工学历方面，则多以大学毕业生或大专毕业生為主。

主管职与性别分布比例(%)

年龄与性别分布比例(%)

学历与性别分布比例(%)

员工职级与性别分布比例(%)