公司治理组织架构

罗昇致力于维护股东权益，并遵循金管会所颁佈之公司治理 3.0 永续发展蓝图，持续提升公司永续发展，本公司董事会為最高治理决策单位，為强化公司治理先后于 2011 年及 2019 年设置「薪资报酬委员会」及「审计委员会」以协助董事会运作及发挥职能，两委员会之委员由全体独立董事组成。此外，并依规范设置公司治理主管，主要职掌包括依法办理董事会及股东会之会议相关事宜、製作董事会及股东会议事录、协助董事就任及持续进修、提供董事执行业务所需之资料、协助董事遵循法令，及其他依公司章程或契约所订定之事项等。